Bagaimana agar cepat diterima kerja?

Mencari pekerjaan semakin hari semakin susah. Meski memiliki nilai yang bagus belum tentu jaminan dapat diterima kerja dengan mudah. Faktanya banyak sekali orang antri saat dibuka lowongan pekerjaan oleh salah satu perusahaan, dan itu menjadi pemandangan yang luar biasa mengerikan. Usaha tanpa tahu tips dan triknya akan membuat anda lelah dan cepat frustasi.

Agar cepat diterima kerja, ada beberapa strategi yang bisa Anda terapkan untuk meningkatkan peluang Anda. Berikut adalah tips yang bisa membantu:

1. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Menarik.
   CV yang Jelas dan Ringkas: Pastikan CV Anda mudah dibaca, relevan dengan pekerjaan yang dilamar, dan menyoroti pencapaian Anda. Jika anda tidak memiliki kemampuan untuk menulis CV yang bagus, sebenarnya ada banyak jasa pembuatan CV dengan biaya yang relatif mudah mulai dari 20 rb sampai ratusan ribu. Ini bisa anda cari di akun-akun instagram yang berkaitan dengan sharing lowongan kerja. Dalam komentar banyak yang menawarkan jasa pembuatan CV. Jika anda ingin membuat CV sendiri ada baiknya anda menggunakan design seperti adobe illustrator atau Ms.Publisher. Anda bisa membacanya di halaman ini: Ms.Publisher - Inilah Cara Paling Mudah Menulis Surat Lamaran Kerja dan CV-Resume.
   Surat Lamaran yang Personalisasi: Sesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar, tunjukkan minat dan pengetahuan Anda tentang perusahaan.


2. Perluas Jaringan Profesional
   Networking: Manfaatkan LinkedIn dan acara networking untuk terhubung dengan profesional di industri Anda. Linkedin adalah platform terbaik untuk membangun jaringan pertemanan dalam mencari pekerjaan yang relevan.
   Referensi: Mintalah rekomendasi dari mantan atasan atau kolega yang bisa memberikan referensi positif.


3. Meningkatkan Keterampilan
   Pelatihan dan Sertifikasi: Ikuti kursus atau pelatihan yang relevan dengan bidang Anda. Sertifikasi bisa menjadi nilai tambah.
   Keterampilan Baru: Pelajari keterampilan baru yang sedang diminati di pasar kerja, seperti pemasaran digital, analisis data, atau coding.


4. Cari Lowongan yang Sesuai
   Target Pekerjaan: Fokus pada pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman Anda.
   Sumber Lowongan: Gunakan berbagai sumber seperti job portal, perusahaan karir, dan media sosial untuk menemukan lowongan.


5. Persiapkan Diri untuk Interview
   Riset Perusahaan: Pelajari tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
   Latihan Interview: Berlatihlah menjawab pertanyaan interview yang umum dan siapkan pertanyaan untuk interviewer.
   Penampilan Profesional: Berpakaianlah sesuai dengan budaya perusahaan dan tunjukkan sikap profesional.


6. Follow Up
   Email Tindak Lanjut: Kirim email tindak lanjut setelah interview untuk menunjukkan minat dan apresiasi Anda.
   Pertahankan Komunikasi: Tetap berhubungan dengan perusahaan dan jaringan profesional Anda.


7. Fleksibilitas
   Bersedia Relokasi: Jika memungkinkan, pertimbangkan untuk relokasi ke daerah dengan lebih banyak peluang kerja.
   Jadwal Fleksibel: Bersedia untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel atau posisi sementara sebagai batu loncatan.


8. Gunakan Layanan Karir
   Konsultan Karir: Pertimbangkan untuk menggunakan jasa konsultan karir atau layanan penempatan kerja.
   Workshop dan Seminar: Ikuti workshop dan seminar yang bisa membantu Anda dalam pencarian kerja.


9. Tetap Positif dan Sabar
   Mindset Positif: Jaga sikap positif dan jangan mudah putus asa.
   Kesabaran: Proses pencarian kerja bisa memakan waktu, tetaplah sabar dan terus berusaha.


10. Evaluasi dan Perbaiki
    Feedback: Mintalah feedback setelah interview atau penolakan untuk mengetahui area yang perlu diperbaiki.
    Perbaikan Berkelanjutan: Terus perbaiki CV, keterampilan, dan strategi pencarian kerja Anda.

Dengan mengikuti tips di atas, Anda bisa meningkatkan peluang untuk cepat diterima kerja. Apakah ada aspek tertentu yang ingin Anda ketahui lebih lanjut?